Pengaruh Strategi Komunikasi Interpersonal dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan di BMT Dana Mentari Muhammadiyah Cabang Purwokerto

  • Silvia Khoerunnisa Effendi UIN SAIZU Purwokerto
  • Yoiz Shofwa Shafrani UIN SAIZU Purwokerto
  • Indah Gita Cahyani UIN SAIZU Purwokerto
  • Reka Agustin UIN SAIZU Purwokerto
Keywords: Kinerja Karyawan, Komunikasi Interpersonal, Motivasi

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh dari komunikasi interpersonal dan motivasi terhadap kinerja karyawan di BMT Dana Mentari Muhammadiyah Cabang Purwokerto. Penelitian ini berjenis kuantitatif dengan penggunaan metode deksriptif dan metode verifkatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan menggunakan kuisioner dan diperoleh responden sejumlah 36. Teknik analiais data yang digunakan delam penelitian ini dengan analisis regresi linear berganda, uji fit model dan uji t. Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini menunjukan bahwa komunikasi interpersonal memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan. Sedangkan motivasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan.

References

Anggung, M., Prasetyo, M., & Anwar, K. (2021). Karakteristik Komunikasi Interpersonal serta Relevansinya dengan Kepemimpinan Transformasional. Jurnal Komunikasi Pendidikan, 5(1), 25–39. www.journal.univetbantara.ac.id/index.php/komdik

Dhyan Parashakti, R., & Irfan Setiawan, D. (n.d.). Gaya Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada Bank BJB Cabang Tangerang. 10.

Eriyanti, E., Arafat, Y., & Eddy, S. (n.d.). Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Manajemen Konflik Terhadap Kinerja Guru.

Hajijah, F. N., & Putra, I. G. S. (2023). Komunikasi Interpersonal dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan. Journal Of Administration and Educational Management (ALIGNMENT), 6(1), 111–120. https://doi.org/10.31539/alignment.v6i1.5210

Hanif Fadhlillah, H. K. , H. Y. H. (2023). Pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Bank Syariah “X” di Surabaya. Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam.

Hidayat, R., Kambara, R., Program, L., Magister, P., Universitas, M., & Tirtayasa, A. (2018). Pengaruh Motivasi Intrinsik, Komunikasi Interpersonal Dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kepuasan Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai (Kantor Kementerian Agama Kota Serang). http://jurnal.untirta.ac.id/index.php/JRBM

Iskandar, D., & Yusnandar, W. (n.d.). Peranan Kinerja Karyawan: Berpengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja. In SiNTESa CERED Seminar Nasional Teknologi Edukasi dan Humaniora (Vol. 2021).

Jafar, M. A., Trimulato, T., & Gani, I. (2023). The Influence Of Leadership And Motivation On Employee Performance Moderated By Work Environment. JPS (Jurnal Perbankan Syariah), 4(1), 20–34. https://doi.org/10.46367/jps.v4i1.1025

Jizya, E., & Shofwa, Y. S. (n.d.). Yoiz Shofwa S. http://ekonomi.metrotvnews.com/read/2015/11/13/190652/800-ribu-

Juanita Nurwin, K., & Negeri Surabaya, U. (n.d.). Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Negeri Surabaya. In Jurnal Ilmu Manajemen (Vol. 9).

Kinerja Pegawai, P., Interpersonal dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kepuasan Masyarakat Melalui Kualitas Pelayanan Lisa Handayani, K., Suryani, N., Pendidikan Ekonomi, J., & Ekonomi, F. (2019). Economic Education Analysis Journal. EEAJ, 8(2), 743–757. https://doi.org/10.15294/eeaj.v8i2.31504

Kompetensi, P., Dan, M., Kerja, K., Kinerja, T., Rosmaini, P., & Tanjung, H. (n.d.). ? Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Homepage, 2(1), 1–15. https://doi.org/10.30596/maneggio.v2i1.3366

Noorlaily Maulida. (2018). Pengaruh Komunikasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt Bess Finance Banjarmasin. Jurnal Ilmiah Manajemen.

Rachmatullaily Tina Kartika Rinda, I. S. A. K. D. Y. N. (2022). Pengaruh Komunikasi Interpersional Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Kecamatan Bogor Tengaha. Jurnal Manajemen.

Ritonga Magister Manajemen Pendidikan Tinggi, B. (n.d.). Pengaruh Komunikasi Interpersonal, Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Guru Di Man 2 Model.

Sofyan, U., Kamis, R. A., Thahrim, M., & Sabuhari, R. (2021). Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Komunikasi Interpersonal terhadap Kinerja Karyawan PT. PLN (Persero) Cabang Ternate. Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo, 7.

Sutanjar, T., Saryono, O., Kepemimpinan, M., Pegawai, D., & Pegawai, K. (2019). Master of Management Studies Program Pengaruh Motivasi, Kepemimpinan Dan Disiplin Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai. 3, 321. https://doi.org/10.25157/mr.v3i2.2514

Usman, B. (n.d.). Pengaruh Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Pegawai Pada Fakultas Ekonomi Universitas Pgri Palembang.

Widodo, H., Sari, D. P., Wanhar, F. A., & Julianto, J. (2021). Pengaruh Pemberian Layanan Bimbingan dan Konseling Terhadap Komunikasi Interpersonal Siswa SMK. EDUKATIF : JURNAL ILMU PENDIDIKAN, 3(4), 2168–2175. https://doi.org/10.31004/edukatif.v3i3.1028

Zakaria, I. H., Fina, T., & Leiwakabessy, F. (n.d.). Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi, Kemampuan Berkomunikasi Interpersonal, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris Pada Bank Syariah Di Kota Ambon) (Vol. 8, Issue 2). www.krjogja.com

Published
2024-04-03
How to Cite
Silvia Khoerunnisa Effendi, Yoiz Shofwa Shafrani, Indah Gita Cahyani, & Reka Agustin. (2024). Pengaruh Strategi Komunikasi Interpersonal dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan di BMT Dana Mentari Muhammadiyah Cabang Purwokerto. Jurnal Organisasi Dan Manajemen Indonesia, 2(1), 70-83. Retrieved from https://ejournal.mediapenamandiri.com/index.php/jomi/article/view/31
Section
Articles

Most read articles by the same author(s)